进入新年以来，霍山县人社局从工作实际出发，持续推进 “鸿雁回归”就业创业工程，着力打造“群英聚霍”就业品牌，促进劳动者就地就近就业，织牢织密就业帮扶‘民生网’。“春风行动”将从1月持续到3月31日，分四个阶段进行。目前，各项前期筹备工作正紧锣密鼓推进中。

　　建立求职用工供需清单。将采取“部门摸排+企业申报”的方式，对辖区企业用工情况进行全面摸底排查分析，建立企业用工“白名单”，准确掌握辖区内企业当前实际缺工情况和2023年全年用工计划，以便更好的安排全年招聘计划。以“鸿雁回归”就业创业平台为依托，结合充分就业社区建设，依托乡镇、村（社区）就业社会保障平台，摸清返乡劳动力特别是返乡农民工的就业信息、就业需求、就业意向和职业培训意愿等情况，建立城乡劳动力资源信息“白名单”。

　　加强企业招工信息推送。加强全媒体宣传。利用宣传栏、电子显示屏、电视、报纸和微信、视频号、直播带岗、抖音招聘等线上线下多种方式，多形式、全方位地发布企业招工信息、招聘会信息，营造良好的招工宣传舆论氛围。靶向推送岗位。加强对失业人员、就业困难人员、未就业高校毕业生等劳动力信息推送，点对点群发招聘短信。联合妇联、残联、共青团等部门，发动村（社区）干部、网格员等力量，利用微信群、网格群、业主群、村民群发布招聘信息，将岗位信息直接推送至劳动者手中。

　　搭建求职用工服务平台。从2023年1月18日开始，霍山县人社局将持续举办直播送岗、“春风行动”专场招聘、乡镇“巡回专项”招聘、“帮企带招”、“送您上岗”、“人力资源机构助企”等多形式的招聘活动。据悉，霍山县人社局将根据摸排的企业缺全年缺工情况及重点产业发展规划，全年将组织不少于117场次的专项专场招聘活动，10个场次的校园招聘活动，帮助重点企业、重点行业、重点专业、重点就业困难人员搭建求职用工对接平台，保障企业用工和劳动者就近就地就业。

　　提供一站式就业服务。提供政策宣讲、职业指导和职业介绍等服务。县人社局将组织人员深入园区企业，加强《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保障法》的宣传，集中开展企业用工政策宣讲，全面宣传解读劳动用工、社会保障政策。加强用工指导和农民工权益维护，推动构建和谐劳动关系。引导社会关心关爱弱势群体就业。深入校园、乡镇（村居）着重加强《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规的宣传，呼吁全社会关注、关爱和关心残疾人、妇女等群体的就业，消除就业歧视，保证就业公平。

　　春风送岗位，就业暖民心。霍山县人社局将精心组织，多渠道、多形式搭建就业服务平台。让更多的城乡劳动者、返乡农民工等有就业需求的群体获得就业支持，充分享受就业帮扶，推动实现高质量充分就业。让广大的产业企业以及更多的市场主体用工得到保障，确保企业平稳发展。