为推动“绿色振兴、赶超发展”先锋行动提质增效,今年以来，霍山县委编办紧紧围绕全县经济社会发展大局,对标模范机关建设标准，着重在拉高标杆、狠抓落实上下功夫，形成“埋头苦干、人人当先锋、事事争一流”的良好氛围，全面激发机构编制工作新动能。

   在学习上拓展深度，在提高思想认识上凝心聚力。坚持理论学习与实际工作相结合方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告和《中国共产党机构编制工作条例》。坚持党管机构编制管理原则，研究制定《理论学习年度计划》，按照“学理论、谋发展、出成效”的思路,不断丰富学习载体，通过中心组学习会、室务会、“三会一课”、主题党日“+”等多种形式，开展集体学习、交流研讨、撰写心得。集中观看《曙光初升》《一路烛光》《浴血大别山》等红色影片，实地参观但家庙镇舒传贤革命烈士纪念馆、淠史杭工程展览馆等，撰写研讨材料和学习心得50余篇。班子成员定期为全体党员干部上廉政党课、开展廉政谈话，深入分析研究纪委通报的各类违纪违法典型案例，举一反三，提醒编办干部职工既要廉洁自律，也要担当作为。

　　在服务上提升温度，在助力乡村振兴上用情用力。乡村振兴是一项久久为功的系统性工程。县委编办全体党员干部每季度深入结对帮扶的诸佛庵镇桃源河村开展走访调研。采取“扶志”与“扶智”相结合的帮扶措施，对该村的自然资源、文教卫生、交通水利、生活现状等方面进行详细全面了解，不定期和村“两委”班子商讨如何巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接。就如何推进帮扶村产业发展、加快“双基”建设、落实各项惠民政策、完善乡村治理体系、壮大集体经济等出谋划策。从自身办公经费中挤出2万元，积极争取县水务局、林业局项目扶持资金20万元，扶持开展毛竹深加工、林下中药材种植等特色产业，帮助发展壮大村级集体经济。为保障贫困家庭学子求学无忧，县委编办党支部积极联系对接江苏省无锡市计量局，对3户上高中及大学的贫困子女，捐助爱心助学金54000元。为全面推进乡村人才振兴，充分发挥编制在招才引智、留才用才方面的保障作用，全面落实乡村医疗订单定向培养医学生计划6名，农业科技人才定向培养计划1名；新招聘公务员60名，事业编制人员73名，政录企用23名。

　　在行动上深化力度，在服务大局定位上精准发力。立足全县经济社会发展和自身职能定位，牢牢把机构编制使命任务，按照“总量控制、全县统筹、动态调整”的思路，管好用活机构编制资源，绘出任务“施工图”，挂图作战，销号管理，确保定一件干一件、干一件成一件，全面构建与发展相适应的体制机制。今年以来，扎实开展向乡镇及经济开发区放权赋能工作，印发了《乡镇承接部分县级审批执法事项清单》《霍山经济开发区赋权清单（2023年版）》，确保县级赋予乡镇及经济开发区相关事项放得下、接得住、管得好。为保障全县教育事业高质量发展，从各乡镇中心学校选调51名教师，公开招聘保育员15名，新录用订单定向培养教师19名，对23所中小学校核定党组织领导职数。1-7月，先后设立县城镇公用事业管理服务中心、县知识产权事业发展中心，县发改委增设对口合作股，重新制定县重点工程建设管理处“三定”方案，为全县经济社会更高质量创新发展提供体制机制保障。